Detrás de cada equipo digital de alto desempeño, hay personas capaces de conectar múltiples piezas, dar seguimiento y hacer que las cosas realmente sucedan.
Si disfrutas ese tipo de trabajo, esta oportunidad puede interesarte.
En Human to Human Hub buscamos un/a Analista de Operaciones Digitales para apoyar diferentes procesos y proyectos dentro de nuestro ecosistema digital.
Es un rol dinámico, ideal para personas organizadas, resolutivas y con interés por aprender constantemente.
🎯¿Qué harás en este rol?
• Organizar y dar seguimiento a tareas y procesos
• Apoyar diferentes proyectos digitales
• Construir e implementar embudos digitales
• Revisar métricas y resultados
• Hacer seguimiento transversal
• Apoyar la comunicación escrita y el soporte operativo
🧩 Lo que buscamos en ti
• Experiencia: Más de 2 años de experiencia en roles de apoyo operativo, marketing digital, seguimiento o gestión de procesos.
• Conocimiento digital: Familiaridad con herramientas digitales, plataformas de gestión, redes sociales y entornos digitales dinámicos.
• Organización y seguimiento: Capacidad para gestionar múltiples tareas, mantener el orden y dar seguimiento constante a diferentes procesos.
• Comunicación escrita: Buena redacción, ortografía y capacidad para comunicarse de forma clara y organizada.
• Autonomía y responsabilidad: Capacidad para ejecutar tareas con criterio, organización y sentido de responsabilidad.
• Adaptabilidad: Comodidad trabajando en un entorno dinámico donde pueden existir diferentes frentes y prioridades al mismo tiempo.
• Ubicación: Residir en Latinoamérica con disponibilidad para trabajar de manera remota.
➡️ Habilidades y competencias clave
• Organización y atención al detalle
• Capacidad de seguimiento y ejecución
• Buena comunicación escrita
• Pensamiento analítico básico
• Capacidad para priorizar tareas
• Manejo organizado de información y procesos
• Proactividad y disposición para aprender
• Buen relacionamiento interpersonal
• Adaptabilidad en entornos dinámicos
• Responsabilidad y autonomía
🚀 Nuestro Modelo de Liderazgo
Buscamos líderes que inspiren, eleven la calidad del equipo y maximicen el impacto de los proyectos. Personas con una visión integral que trascienden la ejecución y se convierten en referentes de crecimiento humano y profesional.
Giver: Pasión por ayudar y compartir conocimiento.
Generosidad en compartir el conocimiento: Construcción de equipo y crecimiento mutuo.
Deseo infinito de aprender: Mentalidad de mejora continua.
Iniciativa y autogestión: Capacidad de tomar decisiones estratégicas.
Empatía y trabajo colaborativo: Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
Lealtad, credibilidad y transparencia: Honestidad y compromiso con el proyecto.
Estructura y planificación: Enfoque estratégico en organización y eficiencia.
Actitud de crecimiento: Ganas de superar desafíos y llevar el proyecto al siguiente nivel.
🌟 ¿Qué ofrecemos?
Oportunidad de crecimiento y formación continua dentro de las empresas.
Participación en proyectos de alto impacto en el ámbito digital y de formación profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y humano.
Contrato con la empresa dependiendo tu ubicación geográfica
Si sientes que este rol conecta con tu perfil y te entusiasma ser parte de un entorno digital dinámico donde podrás aprender, aportar y ejecutar...
💜 Queremos conocerte, aplica hoy mismo 👇🏼