En AvaiBook buscamos un/a Product Owner con iniciativa y capacidad para resolver problemas, que nos ayude a mejorar la experiencia de nuestros clientes en nuestra plataforma SaaS.
Somos parte del ecosistema idealista.com 💚 y nos dedicamos a desarrollar y comercializar un SaaS para la gestión de alquiler vacacional y flexliving. Desde 2010 ayudamos a propietarios y gestores turísticos a automatizar su día a día y a optimizar el rendimiento de sus negocios.
Somos partners oficiales y estamos integrados con Booking.com, Airbnb, VRBO y Google, y operamos en España, Italia y Portugal. Nuestro equipo está formado por más de 70 profesionales distribuidos en 6 departamentos, con una visión de producto y negocio completamente transversal.
Buscamos personas dinámicas, curiosas, con criterio y que disfruten resolviendo problemas reales.
Si te reconoces en estas preguntas, puede que seas la persona que buscamos:
¿No paras hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas resolver?
¿Te comunicas con claridad y disfrutas trabajando en equipo?
¿Encuentras un buen equilibrio entre reflexión y ejecución evitando la parálisis por análisis?
¿Tienes experiencia en productos SaaS?
¿Sabes integrar o aprovechar herramientas de IA para potenciar tu proceso de diseño, validar ideas o mejorar la experiencia del usuario?
Si la respuesta es sí, nos encantará conocerte.
🎯 Tu misión
Serás pieza clave del equipo de producto en AvaiBook. Trabajarás codo con codo con el Product Lead para estructurar cómo tomamos decisiones: qué construimos, por qué y en qué orden. Una parte de tu trabajo será operativa — backlog, historias, coordinación con tech — y otra parte será de discovery real: hablar con usuarios, mirar datos y convertir lo que aprendes en decisiones concretas.
Este equipo es de recién creación, por tanto necesitamos una persona que piense, proponga y se implique. No buscamos a alguien que ejecute órdenes, buscamos a alguien que quiera aportar.
📋 Qué harás
Desde el primer día combinado con el onboarding
- Discovery y conocimiento del usuario
Diseñar y realizar entrevistas y encuestas con clientes.
Analizar métricas de uso para detectar fricciones y patrones de comportamiento. Trabajarlas, sacar conclusiones, plantear accionables sobre una base dada o incluso propone data nueva.
Sintetizar feedback de canales internos (soporte, ventas, CS) y convertirlo en inputs accionables.
Validar hipótesis antes de construir y saber cuándo una hipótesis necesita más evidencia. Revisar caso de estudio y plantear preguntas para comprender lógica de lo que piden los stakeholders, así como ser capaz de darle una prioridad.
- Comunicación y alineación
Documentar decisiones con claridad para que todo el equipo entienda el porqué.
Mantener informados a los stakeholders relevantes sin que tengan que preguntar
Debes ser capaz tras el onboarding de los primero 6 meses
- Gestión del backlog y coordinación técnica
Mantener el backlog priorizado con criterio de impacto y esfuerzo
Escribir historias de usuario claras con criterios de aceptación bien definidos
Participar en dailys, plannings y refinements con el equipo técnico
Ser el punto de contacto con el equipo de desarrollo en el día a día
🔍Qué buscamos
3-5 años de experiencia en equipos de producto digital — no solo agencia o consultoría, producto final.
Experiencia real haciendo discovery: entrevistas con usuarios, análisis de datos, síntesis de aprendizajes
Soltura gestionando backlogs y escribiendo historias de usuario en entornos ágiles
Capacidad para entender implicaciones técnicas y trabajar de forma fluida con desarrollo
Actitud proactiva hacia la IA como herramienta de trabajo — no buscamos expertos, buscamos personas curiosas que ya la estén incorporando a su día a día
Organización y criterio propio.
⭐ Será un plus
Experiencia en productos B2B SaaS
Haber trabajado en equipos pequeños con mucho contexto compartido
Conocimientos básicos de UX o prototipado ligero
Experiencia con herramientas de análisis (Mixpanel, Amplitude, Hotjar o similares)
🚀Qué te ofrecemos
Impacto directo y visible desde el primer mes, en un producto con usuarios reales
Equipo técnico de alto nivel, cultura horizontal y sin burocracia
Autonomía real y espacio para proponer, no solo ejecutar
Remoto o híbrido desde España, Italia o Portugal
Acceso a herramientas de IA y formación continua
Estabilidad y recursos del ecosistema idealista
Acompañamiento de un mentor lead para impulsarte en tu crecimiento
Ambiente joven, internacional, respetuoso y muy colaborativo
Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día
Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias
Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida
Y algo más sobre nosotros…
Desde que iniciamos esta aventura en el año 2010, AvaiBook es mucho más que una compañía. En 2016 nos unimos a idealista para seguir con la aventura en la compartimos una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN.
Contamos con un equipo de personas que representa a más de 10 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen.
Fomentamos la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los equipos, en la publicidad y en la comunidad en general.
Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades.
Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.
¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!